Прочетен: 5726 Коментари: 11 Гласове:
Последна промяна: 29.01.2007 22:31
Вече няколко дни, работодателите в България берат срама на един доклад, изнесен от колежката от КРИБ, в който се съобщава най-общо казано, че България ще се очовечи през третото хилядолетие. В стремежа си да "изпреварят" останалите работодателски организации, колегите от КРИБ даже и не помислиха, че поне трябва да прочетат доклада на своята представителка. Тя пък, дори и не беше помислила, че като цитира "данни на Института за пазарна икономика", трябва да постъпва коректно, а не да прави за смях хората, които е цитирала. Изобщо, случи ни се каскада от демонстрации на "професионална етика" и "научна отговорност". В резултат на високо компетентния доклад на г-жа Евгения Георгиева, интернет форумите се наводниха с дискусии от този тип:
http://nio.blog.bg/viewpost.php?id=39371
Избираме дискусията от блога на Нио, защото тя е възможно най-въздържаната, която открихме в интерент форумите и в "блогосферата". На други места обаче, участниците изобщо не са толкова учтиви и негативите са изцяло за сметка на работодателите.
Петте представителни работодателски организации, участващи в Асоциацията на организациите на българските работодатели, сякаш предусещаха, какво ще се случи и предупредиха заместник министъра на труда и социалната политика - г-н Димитър Димитров, че прави опасна стъпка, фаворизирайки една от шест представителни работодателски организации. Сега те вече със сигурност биха били щастливи, ако работата опираше само до фаворизирането. Сега вече цяла България знае, че според работодателите доходите на българите ще се оправят след някакви си 223 години. Ако някой беше написал, че работодателите ядат деца, срамът може би щеше да е по-малък. Сега не помагат нито деликатните поправки, които прави г-н Георги Ангелов от ИПИ, нито останалите обяснения, които ще бъдат изприказвани и изписани.
Тук прилагаме текста на писмото до заместник министър Димитър Димитров, от което се вижда ,че той беше предупреден. В интерес на истината - беше предупреден за по-малката беда. Но по-голямата беда - срамът, който работодателските организации берат по вестници, уеб-сайтове и интернет форуми очевидно е следствие от пренебрегването на "по-малката беда" - безгрижното гласуване на доверие на "голям професионалист" от голяма работодателска организация. Ето и текста на писмото:
До Г-н Димитър Димитров, заместник министър на труда и социалната политика.
ОТНОСНО: ПРОВЕЖДАНЕТО НА КОНФЕРЕНЦИЯ „СТРАТЕГИЯТА ПО ЗАЕТОСТТА В БЪЛГАРИЯ - БЪДЕЩИ ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА” (26 януари 2007 г.)
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ДИМИТРОВ,
Оценяваме инициативата за провеждането на дебати за изпълнението на Българската стратегия по заетостта и нейното отражение върху икономическата и социална политика като навременна и изключително полезна, с оглед съществуващите проблеми на трудовия пазар у нас и в контекста на членството на страната ни в ЕС.
Успоредно с това, бихме искали да изразим категоричното си несъгласие относно начина на осъществяване на тази инициатива и, по-конкретно – неясните критерии за избор на лекторите на конференцията. Смятаме, че решението за това кой трябва да представи позицията на българските работодатели относно тяхната роля за подобряване процеса на планиране и изпълнение на политиката по заетостта следва да бъде взето след предварително съгласуване с официално признатите за представителни на национално равнище организации, вкл. АИКБ, БСК, БТПП, БСЧП „Възраждане” и ССИ. Основание за този протест ни дава и фактът, че представители на изброените организации активно участваха в подготовката на Националната стратегия по заетостта.
Фаворизирането на една от национално представителните работодателски организации противоречи на принципите на демократичност и плурализъм, заложени, както в българското законодателство, така и в нормите на Европейския съюз. Настоящият случай е поредно потвърждение за съществуването на тенденция, целяща разединение на работодателското движение в България, което, убедени сме, би донесло съответните негативи – и във вътрешен, и в международен план.
С уважение: За Председател на Ротационен принцип на АОБР Теодор Дечев - заместник председател на ССИ
Пояснение: Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) е учредена през 1995 г., като обединение на официално признатите за представителни организации на работодателите в Република България, имащо за цел да координира позициите на своите членове и да съдейства за консолидиране, балансиране и единно представляване на техните интереси. АОБР е член на Международната организация на работодателите, която участва в работата на Международната организация на труда. През 2007 г. АОБР се председателства от Съюз за стопанска инициатива, по силата на заложения в Устава ротационен принцип на управление.
Посочените години пък се отнасят до БВП и то на глава от населението,а не до заплатите.
Така посочените данни засягат дори съотношението работещи от една страна и безработни и пенсионери от друга.
Защо никoй не каза предватително че данните са НОМИНАЛНИ? Защо никoй не сравни паритетните такива? И естествно една медийна бомба пусната веднъж резултира в очерняне на всички работодателски организации в рамките на 2 дена.
КРИБ естествено папагалски повтаря информация, която няма представа дори как да ИНТЕРПРЕТИРА. Важен е, само че медийния ефект. Резултата е комедия от грешки. Нужно е едно опровержение от ИПИ, като се представят паритетни данни за реалния БВП на глава от населението. Ако ИПИ не могат да набавят такива данни, то нека да не правят "сериозни" проучвания, от които да вадят генерални заключения. По паритет стигаме Полша след 2 години. Смятам да напиша едно обстойно реално изследване на ситуацията в близкия месец, защото будното гражданско общество е неподсилно на спекулации от такъв тип.
Бъркаш с други показатели нио! Бъркаш се с БВП на работник. БВП на човек е БВП разделен на населението.
Даните съм ги поствал и друг път.Сега не ми се търси че стана късно.
Малко бачкатори и много лапачи.
За илюстрация.Представи си че си изкарал пари работейки в чужда държава и си решил прибирайки се да да се занимаваш с дистрибутиране на петролни продукти някъде из провинцията:-))
Предполагам гледа за запалените врати на прокурорите от Стара Загора и знаеш за двата взрива заложени на кмета преди време.
02.02.2007 14:20
Поздрави,
Георги Ангелов
http://ikonomika.org
2. Кратко представяне на ССИ
3. Национални награди "Човешки ресурси - 2007 г."
4. Блогът на Емил Рогов
5. Младежка асоциация за стопанска инициатива - Тодор Райков
6. UEAPME - Европейски съюз на занаятчиите, малките и средните предприятия
7. Дал Сиат - една добра счетоводна къща
8. Сдружение "Бизнес Дама"
9. Съюз на зъботехниците в България
10. Българска асоциация на консултантските фирми в железопътното строителство
11. Блогът за ландшафтна архитектура на Greendreame
12. Фондация "Фридрих Еберт" - партньор на ССИ в развитието на социалния диалог
13. Списание "ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ"
14. Списание "ПАНОРАМА на ТРУДА"
15. Списание "Здравословен и безопасен труд"
16. Блогът на Деян Цветков
17. Блогът на Теодор Дечев
18. Блогът на Христо Гагов
19. Младежка асоциация за стопанска инициатива